南陵县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、数字化建设专员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及工作经验者优先考虑。招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验，推动文化事业发展。欢迎有志之士报名加入，共同为南陵县的文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 联系方式
5. 附则

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在持续更新其运营理念和服务模式，南陵县图书馆作为本地文化事业的重要组成部分，一直致力于提升服务质量与效率，满足广大读者的多元化需求，为了满足图书馆日益增长的业务需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升公民素质贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理及归档工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书馆的阅读推广活动等。

要求：大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先；具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心；熟练使用计算机办公软件。

2、信息技术员

职责：负责图书馆自动化系统的维护与管理；负责电子资源的管理与更新；参与数字化图书馆建设等。

要求：本科以上学历，计算机相关专业；熟悉计算机网络技术，具备基本的软件开发能力；具备良好的学习能力和团队协作精神。

3、读者服务专员

职责：负责读者活动的策划与实施；负责读者意见收集与反馈；参与图书馆的读者培训等。

要求：大专以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先；具备良好的组织协调能力，有责任心；具备较强的文字撰写和口头表达能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至南陵县图书馆官方招聘邮箱，报名截止日期为招聘公告发布后XX天。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个部分，主要考察应聘者的专业知识、服务意识和综合素质。

4、体检：通过面试的应聘者需按照指定时间和地点进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据应聘者的学历、经验和能力面议，南陵县图书馆将为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断提升自身能力，实现个人价值。

联系方式

如有任何关于招聘的疑问，请通过以下方式联系南陵县图书馆：

地址：南陵县XX街道XX号

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[[email protected]]

南陵县图书馆始终坚持以读者为中心，致力于提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们诚邀有志于推广阅读文化、提升公民素质的优秀人才加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同为南陵县图书馆的发展注入新的活力。

附则

本次招聘活动最终解释权归南陵县图书馆所有，南陵县图书馆保留对招聘职位及相关要求的调整权，如有任何变动，将在官方网站及时公布。

南陵县图书馆正面临着新的发展机遇，我们期待与您一起携手，共同推动图书馆事业的发展，为繁荣本地文化事业、提升公民素质贡献力量。