启东市人力资源和社会保障局最新发展规划致力于构建人才强国，通过优化人力资源配置、加强人才培养和引进，为地方经济发展提供有力支撑。规划的实施将助力地方经济腾飞，推动启东市成为人才聚集的高地，为经济社会发展注入新的活力和动力。

本文目录导读：

1. 背景分析
2. 最新发展规划
3. 预期成果

随着全球经济的不断发展和变革，人才成为推动地方经济发展的核心动力，启东市人力资源和社会保障局肩负着重要的使命，致力于优化人力资源配置，促进就业创业，保障劳动者权益，服务经济社会发展，在新时代背景下，启东市人力资源和社会保障局制定了最新发展规划，以构建人才强国为目标，助力地方经济腾飞。

背景分析

启东市作为江苏省的重要城市之一，近年来经济发展迅速，吸引了大量企业和人才聚集，随着经济发展的深入推进，人力资源市场的竞争日益激烈，对人才的需求也日益增长，启东市人力资源和社会保障局需要适应新形势，积极应对挑战，制定最新发展规划，以推动地方经济的可持续发展。

最新发展规划

1、总体目标

启东市人力资源和社会保障局的最新发展规划总体目标是构建人才强国，助力地方经济腾飞，通过优化人力资源配置，提高人才素质，促进就业创业，实现人才与经济的良性互动。

2、具体措施

（1）加强人才引进和培养

启东市人力资源和社会保障局将加强与高校、职业培训机构等的合作，建立人才培养基地，引进高层次人才，提高本地人才竞争力，加大对技能人才的培训和培养力度，提高技能人才的专业技能水平，满足企业对技能人才的需求。

（2）优化人力资源市场

加强人力资源市场建设，完善市场供求信息体系，提高市场运作效率，加大对劳动力市场的监管力度，保障劳动者权益，优化人力资源市场环境。

（3）促进就业创业

启东市人力资源和社会保障局将加大对就业创业的扶持力度，鼓励企业扩大招聘规模，提高就业机会，加强创业扶持政策的制定和实施，为创业者提供良好的创业环境。

（4）完善社会保障体系

加强社会保障体系建设，完善社会保险、社会福利、社会救助等制度，加大对困难群体的帮扶力度，提高社会保障水平，加强劳动保障监察力度，维护劳动者合法权益。

（5）推进信息化建设

加强信息化建设，建立人力资源社会保障信息化平台，实现信息共享、业务协同，推广互联网、大数据等技术在人力资源社会保障领域的应用，提高服务效率和质量。

预期成果

通过实施最新发展规划，启东市人力资源和社会保障局预期取得以下成果：

1、人才引进和培养取得显著成效，高层次人才和技能人才数量明显增加。

2、人力资源市场更加完善，市场供求信息更加透明，运作效率更高。

3、就业创业环境更加优化，就业机会增加，创业氛围浓厚。

4、社会保障体系更加健全，社会保障水平显著提高。

5、信息化建设取得显著进展，服务效率和质量得到明显提升。

启东市人力资源和社会保障局的最新发展规划以构建人才强国为目标，助力地方经济腾飞，通过加强人才引进和培养、优化人力资源市场、促进就业创业、完善社会保障体系以及推进信息化建设等措施的实施，将为实现人才与经济的良性互动、推动地方经济可持续发展做出重要贡献，展望未来，启东市人力资源和社会保障局将继续关注国内外形势变化，不断调整和优化发展规划，为构建人才强国和地方经济腾飞做出更大的贡献。