高邑县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在招聘具备相关专业知识和技能的应急管理人员，以加强应急响应和危机管理能力。应聘者需具备相关工作经验和良好的沟通能力，能够应对突发事件并具备良好的组织协调能力。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎符合条件的应聘者前来报名。此次招聘旨在提高县域应急管理水平，保障人民群众生命财产安全。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 应急管理局的职责与使命
6. 加入我们，共创美好未来
7. 注意事项
8. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作日益受到重视，高邑县应急管理局作为负责全县应急管理工作的核心机构，承担着保障人民群众生命财产安全的重要职责，为适应新形势下应急管理工作的需要，高邑县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建平安高邑贡献力量。

招聘公告

为充实高邑县应急管理局工作力量，提高应急管理水平，根据工作需要，我们面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘旨在选拔一批具有应急管理相关专业知识、技能，且富有工作经验的人才，以更好地应对各类突发事件，保障人民群众生命财产安全。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）应急管理综合岗位：负责应急管理日常工作，包括应急预案制定、应急演练组织、突发事件处置等。

（2）应急救援岗位：负责应急救援工作，包括救援队伍建设、救援设备维护、救援现场指挥等。

（3）防灾减灾岗位：负责防灾减灾工作，包括灾害风险评估、防灾知识宣传、灾后恢复等。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治素质，遵纪守法，品行优良。

（2）具有应急管理、消防、安全工程等相关专业背景，大专及以上学历。

（3）具有一定的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。

（4）年龄在18至35岁之间，身体健康，具有岗位所需的工作能力。

招聘流程

1、报名：请前往高邑县应急管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至高邑县应急管理局办公室。

2、资格审查：对应聘者进行资格审核，确定符合条件的人员。

3、面试：组织面试，对应聘者的综合素质、专业能力、应变能力等方面进行评价。

4、体检：组织体检，确保应聘者身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员，签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的人员待遇按照高邑县应急管理局相关规定执行，提供具有竞争力的薪资待遇和福利保障。

应急管理局的职责与使命

高邑县应急管理局负责全县应急管理工作的统筹协调、指导督促和组织实施，其主要职责包括：组织编制应急管理体系规划、应急预案制定与演练、应急队伍建设与管理、应急救援与处置、防灾减灾救灾等，我们的使命是保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定和谐。

加入我们，共创美好未来

高邑县应急管理局正处在一个快速发展的阶段，我们需要一批有才华、有激情的人才加入我们的团队，你将有机会接触到最新的应急管理技术和理念，与优秀的同事共同成长，如果你热爱应急管理工作，愿意为构建平安高邑贡献力量，请抓住这次机会，加入我们！

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关资格证书等证明材料。

3、面试时间：具体面试时间将另行通知，请保持手机畅通。

4、薪酬待遇：具体薪酬待遇将根据个人情况和岗位需求确定。

高邑县应急管理局期待着您的加入，让我们携手共进，为构建平安高邑、保障人民群众生命财产安全贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现应急管理事业的蓬勃发展。

联系方式

地址：高邑县应急管理局办公室

联系电话：（请拨打高邑县应急管理局电话）

电子邮箱：（请发送邮件至高邑县应急管理局邮箱）

欢迎有志之士加入高邑县应急管理局，共同为构建平安高邑贡献力量！