开封县数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局为招聘优秀人才，提供了详细的岗位需求和任职要求。招聘信息包括多个岗位，涵盖了政务服务的多个领域。应聘者需具备相关专业背景和相关工作经验，同时注重服务意识和团队协作能力。该局致力于优化政务服务流程，提高政府工作效率，为民众提供更便捷的服务。此次招聘旨在进一步充实人才储备，提升政务服务水平。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

我们很高兴通知您，开封县数据和政务服务局正在广泛招募人才，以充实我们的团队，共同致力于为广大民众提供更高效、更便捷的政务服务，以下是我们的最新招聘信息，希望能引起您的高度关注。

单位简介

开封县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理以及数字化建设的重要机构，我们致力于优化政务流程，提高政府服务效率，以实现公共服务便民化、智能化。

招聘职位及要求

1、数据分析师

职位要求：

（1）统计学、数学、计算机科学或相关专业本科以上学历；

（2）熟悉数据分析工具，如Python、SQL等；

（3）具备良好的数据分析和解读能力，能独立进行数据处理和建模；

（4）优秀的团队协作能力和沟通能力，能适应高强度的工作环境。

主要职责：负责收集、整理和分析政务数据，为政府决策提供支持；优化数据模型，提高数据使用效率；参与数字政务项目的规划和实施等。

2、政务服务专员

职位要求：

（1）大专以上学历，公共管理、行政管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通协调能力和服务意识；

（3）熟悉政务流程，具备一定的公文处理能力；

（4）熟练使用办公软件，如Word、Excel等。

主要职责：负责政务服务的日常接待和咨询工作；处理政务服务的相关事务，包括文件传递、预约安排等；参与政务服务流程的改进和优化。

3、IT技术支持工程师

职位要求：

（1）计算机相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络，具备故障排除能力；

（3）良好的问题解决和应对压力的能力；

（4）熟悉常见的服务器和操作系统，如Windows、Linux等。

主要职责：负责政务系统的IT技术支持，包括硬件和软件的维护和故障排除；参与政务系统的建设和优化；提供技术咨询和建议。

招聘流程

1、在线申请：请通过我们的官方网站或相关招聘平台提交您的简历。

2、简历筛选：我们的HR团队将对所有提交的简历进行筛选。

3、面试：通过简历筛选的候选人将被邀请参加面试，面试可能包括笔试和/或电话面试。

4、录用：经过综合评估后，我们将会向符合职位要求的候选人发出录用通知。

福利待遇

我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据年度绩效提供奖金，我们还提供完善的福利体系，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假、员工福利等。

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历真实、完整；

2、招聘过程中，我们将通过电子邮件或电话与应聘者联系，请保持通讯畅通；

3、招聘职位和职位要求可能会根据实际需要调整，请关注我们的招聘信息以获取最新内容。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：

电子邮箱：【电子邮箱】

电话：【电话号码】

地址：【地址】

开封县数据和政务服务局期待您的加入，让我们共同为提升政务服务水平，建设更美好的社会贡献力量！