本溪市工商行政管理局发布最新招聘信息，正在招聘多个岗位。该招聘信息涉及多个领域，包括市场管理、行政管理等职位。招聘条件包括有相关工作经验、良好的沟通能力和团队合作精神等要求。该局欢迎有志于从事市场管理相关工作的优秀人才前来应聘，共同为市场管理事业贡献力量。此次招聘旨在选拔优秀人才，提升市场管理水平和服务质量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责与任职要求
3. 薪资待遇与福利待遇
4. 联系方式

随着市场经济的发展，本溪市工商行政管理局在推动地方经济秩序规范、维护消费者权益等方面扮演着重要角色，为适应新形势下的工作需求，本溪市工商行政管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建公平、公正的市场环境贡献力量。

招聘公告

本溪市工商行政管理局最新招聘信息如下：

1、招聘职位及数量

（1）市场监管岗位：若干名

（2）行政执法岗位：若干名

（3）信息化技术岗位：若干名

（4）综合文秘岗位：若干名

2、招聘条件

（1）市场监管岗位：要求本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先考虑；具有良好的沟通能力和团队协作精神。

（2）行政执法岗位：要求本科及以上学历，法学、行政管理等相关专业优先考虑；具备较强的法律素养和执法能力。

（3）信息化技术岗位：要求计算机相关专业本科及以上学历，熟悉网络管理、软件开发等技能；具备良好的编程能力和创新意识。

（4）综合文秘岗位：要求本科及以上学历，中文、行政管理等相关专业优先考虑；具备良好的文字功底和语言表达能力。

3、招聘流程

（1）报名：请前往本溪市工商行政管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至本溪市工商行政管理局人事部。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的人员。

（3）考试：通过资格审查的人员将参加笔试和面试。

（4）体检：通过考试的人员需进行体检。

（5）录用：根据考试、体检结果，确定录用人员名单，并公布在本溪市工商行政管理局官方网站上。

岗位职责与任职要求

1、市场监管岗位：负责市场秩序的监管和维护，对市场主体进行监督管理，查处违法违规行为，要求具备较强的组织协调能力和执法能力，勇于担当，敢于亮剑。

2、行政执法岗位：负责行政执法工作，对违反工商行政管理法律法规的行为进行查处，要求具备扎实的法律基础知识和实务操作能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3、信息化技术岗位：负责局内信息化系统的建设、维护和管理，保障网络信息安全，要求具备扎实的计算机专业知识，熟悉网络管理、软件开发等技能，具备较强的创新意识和学习能力。

4、综合文秘岗位：负责局内文件的起草、收发、归档等工作，协助领导处理日常事务，要求具备良好的文字功底和语言表达能力，具备较强的组织协调能力和服务意识。

薪资待遇与福利待遇

本溪市工商行政管理局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括但不限于以下内容：

1、薪资待遇：根据岗位性质、工作经验和个人能力，提供具有市场竞争力的薪资。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利。

3、培训与发展：提供岗位培训、专业技能培训等多种培训形式，为员工提供良好的职业发展平台。

本溪市工商行政管理局致力于维护市场秩序，保护消费者权益，为地方经济发展贡献力量，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建公平、公正的市场环境努力，欢迎符合招聘条件的人员积极报名，参加招聘考试，我们相信，通过我们的共同努力，本溪市工商行政管理局将取得更加辉煌的成就。

联系方式

地址：本溪市工商行政管理局人事部

联系电话：（请查询本溪市工商行政管理局官方网站获取联系电话）

电子邮箱：（请查询本溪市工商行政管理局官方网站获取电子邮箱）

诚挚欢迎您的加入，共同为本溪市的市场秩序和消费者权益保护事业贡献力量！