晚峡村委会最新招聘信息公示,职位空缺与申请指南

晚峡村委会最新招聘信息公示,职位空缺与申请指南

£无卡↘上机彡 2025-01-19 人才招聘 3163 次浏览 0个评论
晚峡村委会发布最新招聘信息公示,诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备责任心、团队合作精神和良好沟通能力的人才,共同为社区发展贡献力量。具体职位信息、任职要求以及薪资待遇等详细信息已公示。我们期待您的加入,共同推动晚峡村委会的工作取得新的成就。详情可查阅公示或联系我们了解。

本文目录导读:

  1. 招聘背景
  2. 招聘岗位及条件
  3. 招聘流程
  4. 福利待遇
  5. 联系方式
  6. 结束语

随着社会的不断发展,乡村经济也在逐步壮大,晚峡村委会为了更好地服务村民,推动地方经济发展,现面向社会广泛发布最新招聘信息,我们诚邀有志之士加入我们的团队,共同为晚峡村的繁荣与发展贡献力量。

招聘背景

晚峡村委会一直致力于提升村级治理水平,优化产业结构,促进村民增收致富,为了更好地实现这些目标,我们急需引进一批有才华、有热情的人才,共同推动晚峡村各项事业的发展。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责:

(1)协助村委会主任处理日常工作;

(2)负责村庄发展规划、项目申报与实施;

(3)协助处理村民纠纷,维护村庄和谐稳定。

任职要求:

(1)本科及以上学历,行政管理、公共管理等相关专业优先考虑;

(2)具有良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力;

(3)有责任心,具备较强的团队合作精神。

2、乡村振兴专员

岗位职责:

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(1)负责村庄产业发展和乡村振兴项目的实施;

(2)协助开展乡村旅游推广,提升村庄知名度;

(3)负责村庄环境整治,提升村庄整体形象。

任职要求:

(1)大专及以上学历,农业、旅游、规划等相关专业优先考虑;

(2)具备较强的项目策划、实施能力;

(3)具有良好的创新思维和团队协作精神。

3、村级劳务信息员

岗位职责:

(1)负责收集、发布劳务信息,为村民提供就业咨询;

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(2)协助开展劳务技能培训,提高村民就业能力;

(3)负责村级劳务市场的日常管理工作。

任职要求:

(1)高中及以上学历,具备一定的计算机操作能力;

(2)具备良好的组织协调能力和沟通能力;

(3)有责任心,具备较强的服务意识。

招聘流程

1、报名:请应聘者将个人简历发送至晚峡村委会官方邮箱(邮箱地址详见文末),报名截止日期为XXXX年XX月XX日,逾期将无法受理。

2、资格审查:我们会对应聘者的简历进行筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试:面试时间和地点将另行通知,请应聘者保持手机畅通。

4、录用:根据面试成绩和背景调查情况,我们将会择优录用合适的人才。

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福利待遇

1、工资待遇:我们将根据应聘者的学历、经验和能力,提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险:我们将为员工缴纳社会保险,保障员工的合法权益。

3、职业发展:我们将为优秀员工提供晋升机会,鼓励员工不断提升自己。

4、其他福利:员工可享受年休假、节日福利等。

联系方式

如有任何疑问,请通过以下方式联系我们:

联系电话:XXXXXXXXXXX(晚峡村委会办公室)

电子邮箱:[email protected](晚峡村委会官方邮箱)

结束语

晚峡村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同为晚峡村的繁荣与发展贡献力量,我们相信,通过我们的共同努力,晚峡村将会变得更加美好,期待您的加入!

八、特别说明本次招聘坚持公开、公平、公正的原则,不存在任何形式的歧视,我们将对应聘者的个人信息进行严格保密,仅用于招聘用途,希望广大有志之士积极参与,共同为晚峡村的发展贡献力量,感谢您的关注与支持! 此次招聘信息的最终解释权归晚峡村委会所有,如有任何疑问或需要进一步了解的信息,请随时与我们联系,我们期待您的加入,共同书写晚峡村的美好未来!

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