虎林市图书馆发布最新招聘启事，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务操作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，机会均等。此次招聘旨在提升图书馆服务水平，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式及注意事项

随着社会的快速发展，虎林市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在为图书馆注入新鲜血液，共同为广大读者提供更优质、更专业的服务。

招聘职位及岗位职责

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）维护图书馆秩序，确保读者文明阅读；

（3）协助组织各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣；

（4）负责解答读者咨询，提供优质服务。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）有责任心，工作认真细致；

（4）具备一定的计算机操作能力。

2、图书馆信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆电子资源的收集、整理及维护工作；

（3）协助开展数字化服务工作，提高图书馆的信息化水平；

（4）为读者提供信息技术支持与咨询服务。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业优先考虑；

（2）熟悉图书馆自动化系统的操作与维护；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神；

（4）具备良好的沟通能力。

招聘流程

1、报名方式：请前往虎林市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试环节：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质进行考察。

4、体检环节：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、录用通知：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：本次招聘的岗位薪酬标准将根据应聘者的学历、工作经验及面试表现等综合因素进行核定。

2、福利：虎林市图书馆为员工提供五险一金，包括年终奖、节日福利等，还为员工提供良好的工作环境和发展空间。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请前往虎林市图书馆官方网站查看联系方式及地址。

2、注意事项：报名时请携带身份证、学历证明等相关材料，确保所填写信息真实有效，面试时请准时到场，并注意仪态整洁。

虎林市图书馆热忱欢迎各位优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量，让我们携手共创美好未来！

虎林市图书馆始终秉承“读者至上，服务第一”的宗旨，不断提高服务水平，为广大市民提供优质的阅读服务，本次招聘是虎林市图书馆人才队伍建设的重要组成部分，我们期待与您一起成长、共创辉煌。