宿松县农业农村局最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖了多个岗位，包括农业技术专家、农村规划管理者等。我们寻求有相关专业背景和技能的人才，共同推动宿松县农业农村的发展。加入我们，你将有机会参与农村产业优化、农业科技创新等重大项目，共同为宿松县的农业现代化和农村振兴贡献力量。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 宿松县农业农村局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇

随着乡村振兴战略的深入推进，宿松县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动宿松县农业农村事业的发展。

宿松县农业农村局简介

宿松县农业农村局是负责全县农业、农村和农民工作的政府职能部门，其主要职责包括：制定农业农村发展规划，组织实施乡村振兴战略，推动农业现代化建设，加强农村人居环境整治，提高农民收入水平等，目前，宿松县农业农村局拥有一支高素质、专业化、年轻化的干部队伍，致力于推动宿松县农业农村事业的发展。

最新招聘信息

为了更好地适应农业农村发展的需要，宿松县农业农村局现面向社会公开招聘优秀人才，招聘岗位包括：

1、农业技术推广员

岗位职责：负责农业技术的推广和应用，组织农民开展技术培训，提高农业生产水平。

任职要求：具有农学、园艺、畜牧等相关专业本科及以上学历，热爱农业事业，有较强的组织能力和沟通能力。

2、农村规划师

岗位职责：负责农村发展规划的制定和实施，指导乡镇和村庄进行人居环境治理。

任职要求：具有城乡规划、地理信息等相关专业背景，熟悉农村发展规划相关政策法规，具备较强的规划设计和组织协调能力。

3、农业项目管理师

岗位职责：负责农业项目的策划、实施和管理，协调解决项目中的问题和困难。

任职要求：具有农业、林业、水利等相关领域项目管理经验，熟悉项目申报、审批和管理流程，具备较强的团队协作能力和沟通能力。

4、农业信息化专员

岗位职责：负责农业信息化建设和应用，推进农业数字化、智能化发展。

任职要求：具有计算机、电子信息等相关专业背景，熟悉农业信息化相关政策和技术应用，具备较强的技术研发和推广能力。

岗位均要求具备良好的职业道德和团队合作精神，具备较强的学习能力和创新意识，能够适应农业农村发展的新形势和新任务。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和聘用等环节，具体流程如下：

1、网上报名：应聘者需登录宿松县农业农村局官方网站，按照要求填写个人信息并上传相关证明材料。

2、资格审查：根据应聘者提供的信息进行资格审核，确定符合招聘条件的人员。

3、笔试：组织符合招聘条件的应聘者进行笔试，主要测试应聘者的专业知识和综合素质。

4、面试：根据笔试成绩确定面试名单，面试主要测试应聘者的综合素质和应变能力。

5、体检：组织面试合格的应聘者进行体检，确保应聘者身体健康。

6、聘用：根据笔试、面试和体检结果，确定聘用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照国家和地方相关规定执行，宿松县农业农村局将提供良好的工作环境和发展空间，为应聘者提供优质的职业发展机会。

宿松县农业农村局一直致力于推动农业农村事业的发展，需要优秀的人才加入我们的团队，如果您热爱农业事业，有创新精神和实践能力，请抓住这次机会，加入我们的团队，共同推动宿松县农业农村事业的发展，我们期待您的加入！