南木林县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，正在招募具备相关专业背景的人才加入团队。招聘信息涉及多个岗位，具体要求待遇等细节尚未详细公布。此次招聘旨在优化人力资源配置，提升住房和城乡建设领域的工作水平。有意者请密切关注相关公告，及时了解和应聘。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及职责要求
3. 薪酬待遇及福利
4. 联系方式及注意事项

随着城市化进程的加速，南木林县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着重要角色，为满足日益增长的城乡建设需求，我局现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同投身于南木林县的住房与城乡建设事业。

招聘公告

（一）招聘背景

为进一步优化我局人才队伍结构，提高城乡建设管理水平，根据工作需要，南木林县住房和城乡建设局决定开展新一轮人才招聘工作。

（二）招聘岗位及人数

1、城乡规划师：2名

2、土木工程师：3名

3、建筑设计师：1名

4、市政工程师：2名

5、财务管理人员：1名

6、综合文员：若干名（根据工作需要而定）

（三）招聘条件

1、城乡规划师、土木工程师、建筑设计师、市政工程师：要求本科及以上学历，相关专业毕业，具备相关工作经验者优先考虑；

2、财务管理人员：要求本科以上学历，财务、会计等相关专业毕业，持有相关资格证书者优先考虑；

3、综合文员：大专及以上学历，具备良好的文字表达能力和组织协调能力；

4、应聘者需遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德；

5、年龄、性别等其他条件视具体岗位而定。

（四）招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局指定邮箱（邮箱地址详见文末），报名截止日期为XX年XX月XX日；

2、资格审查：我局将根据招聘条件对应聘者进行资格审核；

3、面试：通过资格审查的应聘者将安排面试，面试时间、地点另行通知；

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单。

岗位介绍及职责要求

（一）城乡规划师

职责：负责城乡规划编制、规划方案审核、项目规划管理等工作。

要求：熟悉城乡规划相关法律法规，具备较强的项目策划和组织实施能力。

（二）土木工程师

职责：负责土木工程项目管理、施工现场技术指导等工作。

要求：熟练掌握土木工程相关知识，具备较强的现场管理和沟通协调能力。

（三）建筑设计师

职责：负责建筑设计方案制定、施工图审查等工作。

要求：具备扎实的建筑设计理论知识，对建筑设计行业有浓厚兴趣。

（四）市政工程师

职责：负责市政工程项目的规划、设计、施工和管理等工作。

要求：熟悉市政工程建设相关法规和规范，具备较强的项目管理和实施能力。

（五）财务管理人员

职责：负责局内财务管理工作，包括预算编制、资金管理、会计核算等。

要求：具备扎实的财务知识，熟练掌握财务软件的使用。

（六）综合文员

职责：负责局内日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、信息报送等，要求：具备良好的文字表达能力和组织协调能力，具备较强的责任心和服务意识。

薪酬待遇及福利

我局将根据国家相关政策和单位规定，为聘用人员提供具有竞争力的薪酬待遇及福利，具体薪资面议，试用期满后，将根据工作表现进行薪资调整，福利包括但不限于带薪年假、五险一金、节日福利等，我局还将为员工提供广阔的发展空间和职业晋升机会。

联系方式及注意事项

有意应聘者请将个人简历发送至我局指定邮箱：[南木林县住房和城乡建设局招聘邮箱]（请替换为实际邮箱地址），邮件主题请注明应聘岗位姓名，报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理，应聘过程中如有任何疑问，请随时联系我局人事部门，感谢广大应聘者的关注与支持，期待您的加入！南木林县住房和城乡建设局将携手共创美好未来！